Od CREATON-a do swissporTON-a. Dizajn i trajnost sada su udruženi sa švicarskom kvalitetom.

Društvena odgovornost

Naša predanost održivosti i odgovornosti

U swissporu, održivost postaje središnji dio našeg načina rada i razmišljanja. Od načina na koji koristimo energiju i materijale do načina na koji postupamo s ljudima i donosimo odluke, svjesni smo da je odgovorno djelovanje ključno za našu tvrtku, naše kupce i buduće generacije.

NAŠA PREDANOST

ESG-u

Nalazimo se na početku šire tranzicije prema održivosti na razini cijele grupe. Različite lokacije i timovi nalaze se u različitim fazama, ali ono što nas povezuje jest zajednička svijest da moramo djelovati te predanost napretku, korak po korak.

OKOLIŠ

Predani smo smanjenju našeg utjecaja na okoliš i odgovornom korištenju prirodnih resursa. Kao proizvođač u građevinskom sektoru, razumijemo da naši proizvodi i procesi imaju važnu ulogu u tome kako zgrade utječu na klimu i okoliš tijekom cijelog životnog ciklusa. Naši okolišni napori usmjereni su na ono što je najvažnije, temeljem procjene materijalnosti i industrijske relevantnosti. Ovo su načela koja nas vode:

  • Doprinosimo smanjenju operativnih emisija zgrada putem energetski učinkovitih proizvoda, dok istovremeno radimo na smanjenju emisija iz vlastite proizvodnje i transporta.

  • Energetska učinkovitost sastavni je dio našeg identiteta, od načina proizvodnje do performansi naših proizvoda. Cilj nam je smanjiti potrošnju energije i istražiti mogućnosti korištenja obnovljivih izvora gdje god je to moguće.

  • Predani smo učinkovitijem korištenju sirovina, povećanju udjela recikliranog sadržaja i podržavanju principa kružnog dizajna.

  • Svjesni smo da industrijske aktivnosti mogu utjecati na bioraznolikost. Nastojimo pažljivo upravljati utjecajem vađenja sirovina na okoliš, osobito u kamenolomima, u skladu sa zakonskim zahtjevima.

  • Usklađeni smo s okolišnim standardima i okvirima, te gradimo podatkovne temelje za praćenje, usporedbu i poboljšanja kroz vrijeme. Naše poslovanje podliježe strogim lokalnim i EU propisima o emisijama u zrak, korištenju vode i kontroli onečišćenja.

  • Gdje god je moguće, koristimo procjene životnog ciklusa i neovisne okolišne deklaracije proizvoda (EPD) u skladu s normama EN 15804 i ISO 14025. Iako još nisu dostupne za sve lokacije ili proizvode, ovu praksu postupno širimo.

    Ova područja fokusa pomažu nam oblikovati dugoročan okolišni pristup koji je realan, mjerljiv i relevantan – ne samo za sadašnjost, već i za godine koje dolaze.

DRUŠTVENI ASPEKT

Ljudi su u središtu svega što radimo. Bilo da je riječ o proizvodnji, logistici, administraciji ili vođenju, želimo da naša radna okruženja budu sigurna, puna poštovanja i podrške u svim lokacijama i tvrtkama swisspor Grupe. Naša društvena odgovornost temelji se na jasnim vrijednostima i predanosti poštenim, uključivim i zdravim radnim uvjetima. Fokusirani smo na sljedeća načela:

  • Predani smo zaštiti fizičkog i mentalnog zdravlja naših zaposlenika. To uključuje ulaganja u sustave sigurnosti, obuku, prevenciju rizika i poštivanje nacionalnih propisa o zdravlju i sigurnosti.

  • Poštujemo radna prava, propise o radnom vremenu i pravo na poštenu plaću. Podupiremo otvoreni dijalog između zaposlenika i menadžmenta te promičemo kulturu odgovornosti i povjerenja.

  • Ne toleriramo diskriminaciju bilo koje vrste. Cijenimo raznolikost i uključivost te nastojimo osigurati jednake mogućnosti za sve, bez obzira na spol, podrijetlo ili osobne karakteristike.

  • Njegujemo radno okruženje u kojem se svi tretiraju s dostojanstvom i gdje svi mogu pridonijeti pozitivnoj timskoj kulturi. To uključuje ozbiljno shvaćanje društvene odgovornosti i djelovanje u skladu s našim vrijednostima.

  • Vjerujemo u dugoročnu angažiranost. Podupiremo obrazovanje, naukovanje i osobni razvoj kako bi zaposlenici mogli rasti u svojim ulogama i karijerama.

  • Iako danas postoji dijalog s dionicima u različitim oblicima, planiramo ojačati uključivanje lokalnih zajednica, kupaca i partnera kako bismo bolje razumjeli očekivanja i unaprijedili pristup društvenim i okolišnim temama.

    Naš cilj nije samo biti odgovoran poslodavac, već stvoriti radna mjesta u kojima ljudi mogu uspijevati, a snažni timovi zajedno graditi budućnost swisspora.

UPRAVLJANJE

Odgovorno upravljanje temelj je našeg poslovanja. U swissporu smo predani djelovanju s integritetom, usklađenosti sa zakonima i standardima te donošenju odluka koje odražavaju naše vrijednosti u svim područjima poslovanja. Kao privatna grupa s jasnim strukturama i vrijednostima, osiguravamo da su etičko ponašanje, transparentnost i odgovornost sastavni dio našeg svakodnevnog poslovanja i dugoročne strategije. Naš pristup temelji se na sljedećim načelima:

  • Naš Kodeks ponašanja definira jasna pravila o etičkom poslovanju, uključujući pošteno tržišno natjecanje, borbu protiv korupcije, transparentnost i odgovorno korištenje resursa. Jednako je važno da osigurava usklađenost sa zakonskim i regulatornim zahtjevima u zemljama u kojima poslujemo.

  • Otvoreno komuniciramo i osiguravamo da su naše odluke dokumentirane i moguće ih je pratiti. To vrijedi za interne procese kao i za odnose s vanjskim dionicima.

  • Podupiremo Vodeća načela UN-a o poslovanju i ljudskim pravima te temeljne konvencije Međunarodne organizacije rada (ILO). To uključuje pravedno postupanje, sigurne radne uvjete i nultu toleranciju na diskriminaciju ili prisilni rad. Ista očekivanja imamo i od naših dobavljača i poslovnih partnera, uz odgovarajuće provjere.

  • Trenutno se upravljanje opskrbnim lancem provodi lokalno u svakoj jedinici. Jedan od naših prioriteta je usklađivanje standarda na razini grupe te uvođenje zajedničkih načela za dobavljače i politika na razini grupe.

     

  • Naš sustav za prijavu nepravilnosti omogućuje zaposlenicima i trećim stranama povjerljivo prijavljivanje problema. Svaku prijavu shvaćamo ozbiljno i koristimo je kao priliku za poboljšanje.

PROIZVODI I INOVACIJE

Naši su proizvodi razvijeni za zgrade današnjice i očekivanja budućnosti. Bilo da je riječ o izolacijskim pločama, bitumenskim membranama, glinenim crjepovima ili drugim komponentama, težimo isporučiti rješenja koja su učinkovita, dugotrajna i dizajnirana s dugoročnom vrijednošću na umu. „Održivost nije zasebna značajka – trudimo se integrirati je u samu srž razvoja proizvoda. To znači razmišljati o izvoru materijala, performansama tijekom vremena i što se događa s proizvodom na kraju njegova životnog vijeka. Naš se pristup temelji na sljedećim načelima:“

  • Naši proizvodi pomažu u smanjenju potrošnje energije u zgradama, podupirući klimatske ciljeve, regulatornu usklađenost i dugoročnu uštedu troškova za korisnike.

  • Razvijamo materijale koji su izdržljivi, čak i u zahtjevnim uvjetima. Dug vijek trajanja ključan je za smanjenje okolišnog utjecaja tijekom životnog ciklusa proizvoda.

  • Radimo na povećanju udjela recikliranih materijala, boljoj mogućnosti recikliranja i smanjenju ovisnosti o sirovinama iz fosilnih izvora. Gdje god je moguće, težimo zatvaranju materijalnih tokova i smanjenju otpada.

  • Naši razvojni timovi surađuju interdisciplinarno i blisko s istraživačkim institutima, dobavljačima i kupcima. To nam pomaže da ostanemo u vrhu inovacija u materijalima i znanosti o gradnji.

  • Primjenjujemo razmišljanje o životnom ciklusu, okolišne procjene i povratne informacije kupaca kako bismo s vremenom poboljšali naše proizvodne sustave, balansirajući funkcionalnost, održivost i dizajn. 

    Odgovornim dizajnom proizvoda i inovacijama želimo pridonijeti energetski učinkovitijem i resursno odgovornijem izgrađenom okolišu.

UPRAVLJANJE ODRŽIVOŠĆU

Našim naporima u području održivosti koordinira posvećen temeljni tim na razini grupe, uključujući Korporativnu menadžericu za održivost i ESG savjetnika za usklađenost. Tim usko surađuje s izvršnim direktorom (CEO), financijskim direktorom (CFO) i menadžerom strategije na upravljanju ESG agendom. Ovaj je rad tek na početku i s vremenom će se proširivati. Kako bismo oblikovali naš plan, temeljni tim postupno razvija suradnju s međufunkcionalnim timovima diljem swisspor Grupe. To uključuje kolege iz proizvodnje, logistike, ljudskih resursa, inovacija, nabave, IT-a, marketinga i financija. Održivost je zajednička odgovornost, a naš napredak ovisi o otvorenom dijalogu i timskom radu kroz sve funkcije. Zajedno gradimo sustave, politike i bazu znanja koja će voditi našu održivu budućnost.

Gergely Mészáros

ESG savjetnik za usklađenost.

Kontakt obrazac

*Označava obavezno polje

Povucite i ispustite datoteku

PNG, JPG, GIF ili PDF do 10 MB

Hvala što ste nas kontaktirali!

Vaša poruka je uspješno poslana.

Hvala na upitu, uskoro ćemo vam odgovoriti.

Hvala na upitu, uskoro ćemo vam odgovoriti.

Naslov newslettera

Tko ste Vi? (Neobavezno)

I plan to build a home: (Neobavezno)

Uspješna prijava!

Your newsletter subscription is confirmed. Look out for practical tips, product updates, and expert insights in your inbox soon.